Według badań Eurostatu Polki zarabiają średnio mniej o 7,7% od mężczyzn. To i tak niewielka różnica w porównaniu do np. Korei Południowej, gdzie pensja kobiet jest mniejsza o 36,7%. Kobiety wciąż walczą o równouprawnienie, w tym równość płac. Istnieje kilka rzeczy, które możemy zrobić, aby to zmienić. Przed wszystkim, nie możemy bać się prosić o podwyżkę. Z przeprowadzonych badań wynika, że często mamy niższe oczekiwania finansowe już podczas rekrutacji, w porównaniu do mężczyzn.
Kamila Kolpacka, założycielka Letter Bag w czwartym odcinku cyklu #Girlboss >>>
Procenty swoją drogą, ale aby uświadomić Wam, jak bardzo nasze wynagrodzenia różnią się od pensji mężczyzn, powstał kalkulator, który pozwoli to obliczyć. Wystarczy uzupełnić pola ze stanowiskiem, stażem pracy oraz aktualną pensją. Następnie otrzymacie wynik, który podpowie, ile mogłybyście zarabiać, gdybyście urodziły się... mężczyznami. To jednak nie wszystko. Aby jeszcze dosadniej zobrazować różnicę, dowiecie się również, ile w związku z tym dni przepracowałyście za darmo. Sprawdźcie poniżej!
10 najbardziej stresujących zawodów na świecie >>>
